ФК «Ревера 1908» продовжує реалізацію трансформаційного процесу в спортивній сфері. Одним із ключових кроків стало впровадження до організаційної структури нової посади — Директора зі стратегічного розвитку спорту. Це стратегічна роль, що передбачає керівництво найважливішим напрямом у клубі — спортивною сферою (всі підрозділи, фахівці, команди та гравці).
Обсяг повноважень Директора базується на розробці, впровадженні та управлінні «Моделлю розвитку спорту ФК Ревера 1908». Основні обовʼязки включають:

✓ бачення та структура моделі спортивного розвитку
✓ довгострокова спортивна стратегія
✓ футбольна концепція, інтелектуальні засади та знання
✓ сфери спортивного розвитку
✓ комплексна футбольна модель
✓ структура спортивної сфери: підрозділи, посади, процеси, документація
✓ управління спортивною сферою та фахівцями
✓ освіта, оцінка роботи, контракти та підбір фахівців
✓ розвиток і менеджмент команд і гравців у межах усього клубу
✓ планування складів, управління контрактами та трансферами
✓ спортивні технології, інновації та проєкти
✓ спортивна комунікація
✓ співпраця зі спортивних питань з іншими департаментами клубу

Менеджмент ФК «Ревера 1908» провів ретельний аналіз європейського ринку для пошуку кандидата, що відповідає вимогам профілю. За результатами скаутингового процесу було обрано відповідну кандидатуру. Наразі тривають фінальні перемовини, про результати яких ми повідомимо найближчим часом.